Аудиообзор от 21 июня

О месте обучения.

В аккредитованной организации должны обучаться требованиям ОТ руководители, специалисты или ответственные по ОТ, члены комиссии по проверке знаний по ОТ, работники, которые проводят обучение и инструктажи. В зависимости от численности и категории риска установлено также минимальное число работников обучаемых в аккредитованной организации.
Остальные работники могут пройти обучение у работодателя – для этого ему надо заполнить специальную форму в личном кабинете на сайте Минтруда.

О первой помощи и СИЗ.

Обучиться оказанию первой помощи обязаны работники, проводящие инструктажи, а также, например, водители, рабочие специалисты и ответственные по ОТ.
Обучение использованию СИЗ обязательно, если это требует практических умений. Иначе хватит того, что на первичном инструктаже сотруднику расскажут, как проверить работоспособность необходимых ему СИЗ.

О проверке знаний.

Знания по ОТ проверяет комиссия минимум из трех человек, которые обучились в аккредитованной организации.
Это может быть устный экзамен или письменный тест, очный или дистанционный – выбор за работодателем. Результаты фиксируют в протоколе. Сведения из него, а также список обученных работников надо передать в Минтруд через личный кабинет. Каждому прошедшему обучение там присвоят регистрационный номер – его надо вписать в протокол.

О сроках обучения и проверок.

Обычно обучают ОТ и проверяют знания раз в 3 года, а на опасных работах – раз в год. На обучение и проверку нового работника отведено 60 дней после приема на работу.
Внеплановое обучение и внеочередная проверка знаний обязательны, если вы начинаете эксплуатировать новое оборудование, инструменты либо использовать новые сырьё и материалы, которые требуют дополнительных знаний по ОТ. Ещё вариант – в новом нормативном акте по ОТ Минтруд потребовал провести внеочередную процедуру.

Об инструктажах.

Вводный инструктаж должны пройти все новые работники. На нём специалист по ОТ или иной уполномоченный сотрудник рассказывает о правилах поведения в компании, вероятных несчастных случаях, и о том, что делать в чрезвычайных ситуациях.
Также новые работники обязаны прослушать первичный инструктаж. Во время него непосредственный руководитель новичка до начала самостоятельной работы знакомит последнего с технологическим процессом, оборудованием и требованиями безопасности.
Периодичность повторного инструктажа – не реже, чем раз в полгода. Порядок проведения такой же, как для первичного инструктажа.
Офисных работников по перечню, утвержденному руководителем, можно освободить от первичного и повторного инструктажей.
Есть еще внеплановые и целевые инструктажи, но офисные фирмы с ними почти не сталкиваются.

Источник - https://glavkniga.ru/news/15678

Назад