Аудиообзор от 7 июня

На кого сдавать.

Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение – самозанятые.

О сроках.

Срок сдачи подраздела 1.1:
• при приеме на работу – следующий рабочий день после оформления трудового договора;
• при увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора в связи с мобилизацией – следующий рабочий день после издания приказа;
• при заключении и прекращении ГПД – следующий рабочий день после соответствующего события;
• при переводе, переходе на ЭТК – 25-е число следующего месяца.
Если крайний срок выпадает на выходной, форму можно представить в ближайший рабочий день.

О трудовой функции.

Трудовая функция – должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре. Если в договоре нет подразделения – только должность. При ГПД не заполняется.
Код выполняемой функции – четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ. При ГПД также указывается код вида договора.

О корректировке.

Если нужно отменить поданные сведения, сдайте ЕФС-1 с подразделом 1.1, где в табличной части повторите исходные данные и в гр. 11 «Признак отмены записи» поставьте знак «Х».
Если ранее представленные сведения нужно исправить, в первой строке таблицы укажите ошибочные данные со знаком «Х», а в следующей – верную информацию.

О штрафах.

За нарушение срока сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 и за ошибки в нём предусмотрен штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб. Если нарушения допущены по работнику на ГПД, дополнительный штраф на организацию – 500 руб.

Источник: https://glavkniga.ru/news/15609

Назад